律師解答:
只要與公司解除了勞動合同,就可以對工傷保險進行停保險,但需要明確,工傷保險是企業按照國家法律規定強制為員工繳納的保險,所有費用一律由企業承擔,繳費比例為1%。個人不需要承擔任何費用。
【法律依據】:
《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 (四)患職業病的 (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。