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法律分析：根據(jù)現(xiàn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷喪葬費(fèi)可以納入社保待遇。
法律依據(jù)：
1.《社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十六條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、工亡補(bǔ)助、工傷津貼、康復(fù)費(fèi)和其他待遇。
2.《工傷保險(xiǎn)條例》第五十一條規(guī)定，職工工傷死亡后，由用人單位按照規(guī)定支付喪葬費(fèi)，工傷死亡職工的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如果喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于死亡職工的平均收入，應(yīng)當(dāng)按照死亡職工的平均收入或者近三個(gè)月的工資支付，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)墊付。
3.《工傷保險(xiǎn)條例》第五十二條規(guī)定，在符合工傷保險(xiǎn)待遇條件的情況下，工傷職工的家屬享受工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的喪葬費(fèi)。
綜上所述，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷喪葬費(fèi)可以納入社保待遇。
