工傷死亡的賠償包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金的金額為去年全年職工的月平均工資乘以6個月。供養親屬撫恤金的標準是配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，而孤寡老人或孤兒的撫恤金在此基礎上增加10%。一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

工傷死亡的賠償有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，

（1）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（2）供養親屬撫恤金標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

工傷死亡賠償標準如何確定及其相關因素分析

工傷死亡賠償標準的確定涉及多個因素。首先，根據國家相關法律法規，工傷死亡賠償標準一般由勞動保障部門或相關機構制定并公布。其次，賠償標準通常考慮了被害人的年齡、工齡、工資收入以及家庭狀況等因素。此外，還會考慮到事故的性質和嚴重程度，以及相關證據和鑒定結果。其他因素還包括地區差異、社會經濟發展水平等。因此，工傷死亡賠償標準的確定是一個綜合考量的過程，旨在公平合理地保障工人權益并維護社會穩定。

結語

工傷死亡賠償標準的確定是一個綜合考量的過程，涉及多個因素。根據國家相關法律法規，賠償標準由勞動保障部門或相關機構制定并公布?？紤]被害人的年齡、工齡、工資收入以及家庭狀況等因素，同時也考慮事故性質、嚴重程度、相關證據和鑒定結果。地區差異、社會經濟發展水平也會影響賠償標準。旨在公平合理地保障工人權益并維護社會穩定。

法律依據

《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。