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法律分析：根據《工傷保險條例》第十一條規定，工傷保險待遇包括工傷醫療費、一次性傷殘補助金、工亡者的喪葬費和撫恤金等。由此可以得知，如果被認定為工傷，可以同時獲得喪葬費和撫恤金。
但需要注意的是，《工傷保險條例》第十六條規定，工亡人員的遺屬已領取撫恤金的，不得再領取工亡者的喪葬費。因此，如果工亡人員的遺屬已經領取了撫恤金，則不能再領取喪葬費。
法律依據：
1.《工傷保險條例》第十一條：工傷保險待遇包括工傷醫療費、一次性傷殘補助金、工亡者的喪葬費和撫恤金。
2.《工傷保險條例》第十六條：工亡人員的遺屬已領取撫恤金的，不得再領取工亡者的喪葬費。
