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法律分析：工傷喪葬費是指用于贍養靈柩之人以及解決喪葬必要費用的費用，是勞動者在工作時因工傷死亡所必須支付的費用。對于工傷喪葬費的標準，目前法律并沒有規定具體的時效性。但是，根據《社會保險法》、《工傷保險條例》等相關法律規定，在被保險人死亡時應當給予喪葬補助，并且根據不同情況給予不同的標準，如遺屬撫恤金等。因此，可以認為工傷喪葬費的標準在其支付時應符合當時的規定標準，而不存在時效性問題。
法律依據：
1.《社會保險法》第四十七條：“被保險人死亡的，應當給予喪葬補助。”
2.《工傷保險條例》第十二條：“發生工傷死亡的，應當依法向受扶養人支付撫恤金；給予被保險人及其受扶養人必要的醫療救助，并報請社會保險經辦機構審核；同時，應當向被保險人及其受扶養人給予一次性補助；對喪葬必要費用，應當按照規定給予補助。”
3.《勞動合同法》第八十七條：“勞動者死亡的，用人單位應當依法向受扶養人支付經濟補償，并報請社會保險經辦機構審核；對喪葬必要費用，應當給予補償。”
