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律師分析：
一、個人月工資退休工資的計算以退休時的個人月工資為基礎(chǔ)，個人月工資是指退休前12個月實際工資的平均數(shù)（如有離崗或因病停薪留職的，按照規(guī)定計算）。其中，實際工資是工資、津貼、補貼和獎金等全部工資性收入（不包括退休金）。二、繳費年限繳費年限是指職工在單位繳納社會保險的累計年限，包括企業(yè)基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人賬戶養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和生育保險等。繳費年限越長，退休工資就越高。三、職工平均工資職工平均工資是指按照國家規(guī)定的方法計算全市參保職工上年度平均工資水平，目前大連市職工平均工資為82631元/年。四、津貼、補貼和獎金等退休工資還包括各項津貼、補貼和獎金等，如崗位津貼、技術(shù)津貼、住房補貼、節(jié)日慰問金、年終獎金等。
【法律依據(jù)】：
《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法》第一條 離退休費計發(fā)辦法2006年7月1日后離退休的人員，在養(yǎng)老保險制度建立前，暫按下列辦法計發(fā)離退休費：
（一）離休人員。離休費按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。
（二）退休人員。公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
