工傷保險(xiǎn)責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)：工傷五級(jí)企業(yè)倒閉，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由原用人單位承擔(dān)，可與借調(diào)單位約定補(bǔ)償辦法。破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)在清算時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用包括醫(yī)療、康復(fù)、伙食、交通、輔助器具、護(hù)理、傷殘津貼等。用人單位承擔(dān)的費(fèi)用包括停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

法律分析

一、工傷五級(jí)企業(yè)倒閉了怎么辦

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

二、工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用包括哪些

治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用：2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)：4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用：5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)：6、一次性傷殘補(bǔ)助金：7、一級(jí)至四級(jí)工傷人員傷殘津貼：8、終止或者解除勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：9、因工死亡職工的遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：10、工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：11、工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)費(fèi)用。

三、由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用包括哪些

1、停工留薪期工資：2、解除勞動(dòng)關(guān)系后，向職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：3、被鑒定為5、6級(jí)傷殘、難以安排工作的，由單位按月支付傷殘津貼。

拓展延伸

工傷五級(jí)企業(yè)倒閉后員工權(quán)益保障措施

工傷五級(jí)企業(yè)倒閉后，為保障員工的權(quán)益，需要采取一系列措施。首先，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)領(lǐng)取工資、年假、加班費(fèi)等待支付的款項(xiàng)，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法院訴訟維護(hù)自己的權(quán)益。其次，員工可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工資擔(dān)保金或欠薪支付補(bǔ)償金，確保基本生活需求。同時(shí)，員工還可以積極參與職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)指導(dǎo)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。此外，政府也應(yīng)加大對(duì)倒閉企業(yè)的監(jiān)管力度，確保企業(yè)在倒閉前履行法定責(zé)任，保障員工權(quán)益不受侵害。綜上所述，工傷五級(jí)企業(yè)倒閉后，員工權(quán)益保障措施需要從多個(gè)方面綜合施策，以確保員工的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。

結(jié)語(yǔ)

工傷五級(jí)企業(yè)倒閉后，保障員工權(quán)益需要多方面措施。員工應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法院訴訟爭(zhēng)取未支付的工資、年假、加班費(fèi)等款項(xiàng)。可向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工資擔(dān)保金或欠薪支付補(bǔ)償金，確?；旧钚枨?。積極參與職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)指導(dǎo)，提升競(jìng)爭(zhēng)力，尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。政府應(yīng)加大監(jiān)管力度，確保企業(yè)履行法定責(zé)任，保障員工權(quán)益。綜上所述，綜合施策保障員工合法權(quán)益。

法律依據(jù)

工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）：第一章 總 則 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。

工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）：第一章 總 則 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法：第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。