法律客觀:
《勞動保障監察條例》第十條 任何組織或個人對違反勞動保障法律的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。 第十一條 勞動保障行政部門對舉報人反映的違反勞動保障法律的行為應當依法予以查處,并為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
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