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法律分析：
如果班長拍照只是用于證明員工上班期間違反工作條例，那就不屬于侵犯肖像權的行為。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》 第一千零一十九條 任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。未經肖像權人同意，不得制作、使用、公開肖像權人的肖像，但是法律另有規定的除外。未經肖像權人同意，肖像作品權利人不得以發表、復制、發行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權人的肖像。
