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法律分析：
行政處罰會作為違法前科被存入個人檔案，對報考公務員以及特殊部門的雇員的政審環(huán)節(jié)可能是造成一些不利影響；但是如果從事的是一般工作，不會有較大的影響，但是部分私營企業(yè)或個體工商戶，可能存在擔心企業(yè)或者是組織受到影響辭退員工的情形；行政處罰會被記入企業(yè)的信用信息，可能會影響企業(yè)在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作。在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對被列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務員法》 第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：(一)因犯罪受過刑事處罰的;(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(三)被開除公職的;(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
