法律分析：
辭職申請一經送達即能發生法律效力，就意味著勞動者解除勞動合同的書面通知不可隨意撤銷。因此，雖然員工遞交辭職書時，解除勞動合同的行為還沒有實質性完成，但在公司已經收到辭職申請的情況下，除非得到公司的同意，員工無權單方反悔，撤回自己的辭職申請。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
中國掃黃打非網
Copyright ? 2019-2024 喳財網 版權所有
贛ICP備2023002352號-9
違法及侵權請聯系：TEL:15388973111 E-MAIL:how15388973111@126.com 本站由北京市萬商天勤律師事務所王興未律師提供法律服務
美容
美容
