1、規定監護人有獲酬請求權

縱觀各國立法，關于監護人是否因監護行為取得報酬大概有三種類型：一為無償原則，即法律明文規定監護是無償的社會義務，監護人無法從中獲取報酬，如前蘇聯和我國；二為有償原則，即認為監護是一項有代價的職責，履行了職責就應該獲得報酬，如美國和瑞士。三為補償原則，法律規定監護是無償的，但鑒于監護人付出監護勞動的艱辛及被監護人的財產狀況而由監護權力機關決定給予監護人適當的報酬。如德國、法國和日本。

由此可見，像我國實行絕對無償原則的國家畢竟是少數的。監護人為履行監護制則付出了艱辛的勞動再由其承擔由此造成的經濟損失監護人顯然違背了民法公平合理的原則，對經濟困難的監護人而言更是如此。長期以往將嚴重打擊監護人的積極性。我國1996年發生的聞名全國的“周璇遺產糾紛案”，其判決結果對監護人黃宗英而言是非常不公平的。

未來立法中，我們應借鑒其它國家和地區民法的規定，賦予監護人獲得報酬請求權，考慮實際情況給予監護人津貼或者法院認為適當的報酬，使監護人在精神、物質兩方面都能得到一定的補償或滿足，從而充分調動其履行職責的積極性。這樣既兼顧了監護人的利益又不至于給國家帶來沉重的負擔，使監護制度規定更具人性化。

2、規定監護人的辭任權或拒任權

監護人由于智力、體力的相對欠缺或其他客觀原因而難以為繼監護職責時，法律應賦予其辭任權或拒任權。總結各國立法關于辭任或拒人的正當事由包括監護人年高、疾病、殘疾、遠離被監護人或已擔任多項監護事務，及社會工作過于繁忙等等。鑒于此，建議我國規定監護人如有以下事由時可以要求辭任或拒任：

(1)年滿六十五周歲

(2)有疾病或殘疾難以正常履行監護職責

(3)因照顧老人小孩或者患病配偶家務特別繁忙

(4)已經承擔兩個以上監護責

(5)現役軍人或擔任政府要職公務繁忙等等。

這樣既有利于減輕監護人的負擔，又能盡量避免因監護人的原因使被監護人的權益受損。

一、監護人的義務有哪些？

首先，監護人的義務就是要保護被監護人的生命健康不受侵犯；撫養、照顧被監護人的生活；保護被監護人的財產；代理被監護人進行民事活動；對被監護人進行管理、教育；在被監護人的權益受到侵害時，代理被監護人進行訴訟。因此，保護被監護人的人身安全是監護人的法定義務和職責。

其次，監護人有義務對子女進行管理和教育，并對其民事侵權行為承擔民事責任；有義務配合學校及其他教育機構，對其未成年子女或者其他被監護人進行教育；有義務配合學校對其未成年子女進行教育、管理和保護工作；有義務教育子女不單獨外出，不做有危險的活動，如游泳、滑冰、爬山等；有義務將子女的身體異常情況和不正常情緒通報學校，避免發生意外；有義務做好子女在脫離學校和家庭期間，如上學、放學路上和節假日的安全教育和管理工作；有義務檢查子女是否帶有可能造成他人危險或生命安全的物品；有義務教育子女遵守學校紀律和各項規章制度，培養他們從小養成遵守紀律的良好習慣；有義務做好子女的安全教育工作，制止、糾正子女可能會引發人身傷害的想法、做法和習慣。

在實施義務教育中，初中生的父母或其他監護人，主要應承擔如下義務和責任：

1、必須按時送適齡的子女或其他被監護人人學；

2、必須保證適齡的子女或其他被監護人接受完規定年限的義務教育，不得讓他們中途停學；

3、應按規定，交納政府規定的義務教育雜費；(生活確實困難，無力支付雜費的家庭可向就讀學校提出申請減免)。

4、必須創造良好的家庭教育環境，配合學校教育好子女或其他被監護人，使孩子能健康成長。

可見監護人的權利主要體現在有獲酬請求權，這種情況一般都是因為監護人跟撫養人不一樣，因為如果親生父母是第一監護人的時候一般都是無償的在監護自己的孩子的，可實際上監護人有請求報酬的這種權利，再有就是監護人的辭任權，這也是發生在某些特定情形下的。