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法律分析：
備案制教師合同到期可以終止合同也可以續簽合同，學校有權確定是否續簽。用人單位與備案制教師可依法解除、續簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關系終止。
法律依據：
《中華人民共和國教師法》 第十七條 學校和其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應當遵循雙方地位平等的原則，由學校和教師簽訂聘任合同，明確規定雙方的權利、義務和責任。實施教師聘任制的步驟、辦法由國務院教育行政部門規定。
