簽勞動合同三五八的意思是是指按照當地勞動行政部門的規范文本所簽訂的勞動合同正式勞動合同必須具備勞動合同法規定的九項基本條款。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。根據《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
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