中國養老金檔次主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。

我國的養老保險制度主要包括企業職工基本養老保險、城鄉居民社會養老保險和機關事業單位養老保險。其中，企業職工基本養老保險是由企業和職工共同繳納，城鄉居民社會養老保險是由政府和居民共同繳納，機關事業單位養老保險則是由機關事業單位自行繳納。

養老金的計算方式一般分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金是根據參保人員的繳費年限和工資水平計算出來的，而個人賬戶養老金則是根據參保人員繳納的個人賬戶金額和繳費年限計算出來的。

領取方式

按照相關規定，中國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養老金可以通過銀行轉賬、現金等多種方式進行發放。對于一些特殊情況，如無法領取現金的老年人，也可以通過郵寄支票等方式進行發放。