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法律分析：
國有企業(yè)也要遵守《中華人民共和國勞動法》，只要是中華人民共和國境內(nèi)的用人單位都要遵守《中華人民共和國勞動法》，違反《勞動法》可以向縣級以上各級人民政府勞動行政部門投訴、舉報，嚴(yán)重的涉嫌觸犯刑法。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》 第二條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
