公務員主動辭職的后果
公務員主動辭職的后果
公務員辭職了沒有影響。但公務員不可以隨便辭職，根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。所以從組織程序上講，未滿五年提出辭職是不可能得到批準的。工作時間要達到最低服務5年的年限，才可以辭職。辭職不成，可以被辭退，但五年內不能再考公務員。國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公仆。
導讀公務員辭職了沒有影響。但公務員不可以隨便辭職，根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。所以從組織程序上講，未滿五年提出辭職是不可能得到批準的。工作時間要達到最低服務5年的年限，才可以辭職。辭職不成，可以被辭退，但五年內不能再考公務員。國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公仆。
公務員辭職了沒有影響。但公務員不可以隨便辭職，根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。所以從組織程序上講，未滿五年提出辭職是不可能得到批準的。工作時間要達到最低服務5年的年限，才可以辭職。辭職不成，可以被辭退，但五年內不能再考公務員。國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公仆。
公務員主動辭職的后果
公務員辭職了沒有影響。但公務員不可以隨便辭職，根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。所以從組織程序上講，未滿五年提出辭職是不可能得到批準的。工作時間要達到最低服務5年的年限，才可以辭職。辭職不成，可以被辭退，但五年內不能再考公務員。國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公仆。
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