1、行政管理工作：考編出來的人員主要從事行政管理工作。作為事業(yè)單位的一員，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、辦公設(shè)施管理等。他們需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力，能夠有效地推動(dòng)單位的發(fā)展和改革。2、專業(yè)技術(shù)工作：考編出來的人員也可以從事專業(yè)技術(shù)工作。根據(jù)不同職位和單位的要求，他們可能需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如教育、醫(yī)療、科研等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)。他們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為社會(huì)提供高質(zhì)量的服務(wù)和支持。考編，指依照?qǐng)?bào)考要求考取相關(guān)單位的編制名額，即通過考試獲得帶編制的工作。編制指機(jī)關(guān)事業(yè)單位為了完成未來或過去的任務(wù)而確定人員數(shù)量的配置，其對(duì)人員的實(shí)際配置工作產(chǎn)生指導(dǎo)和約束作用。各級(jí)組織人事部門根據(jù)編制調(diào)配人員，財(cái)政部門據(jù)此撥款。