教育
教育
1、給朋友積極鼓勵的回應(yīng)。當(dāng)朋友在遇到問題求助你的時候，你應(yīng)該給他積極的回應(yīng)，能幫的上忙就去幫，幫不上的就如實(shí)的告訴他，然后給他一些建議，如果沒有辦法提供好的建議，那就給朋友鼓勵和支持，總之，此時你的朋友只是需要你給他一些肯定，他已經(jīng)做好準(zhǔn)備了。
2、控制自己的情緒。有時候，當(dāng)你在生活中遇到了麻煩和挫折，情不自禁的帶著情緒走進(jìn)了工作，用壞的情緒面對你的老板，你的同事，你的客戶，這樣怎么可能在工作中收獲好人緣取得好成績呢，你要做的就是合理的控制自己的情緒，不把私人的感情帶到工作當(dāng)中去。同樣的道理也用在生活當(dāng)中，當(dāng)你在工作上遇到了老板的不滿，同事的排擠，客戶夫的刁難，你要做的只有想辦法去解決這些問題，而不是去逃避，然后把問題帶到家里，把滿腔憤怒發(fā)泄到家人的身上，這是不理智、不可取的。只有好好地控制自己的情緒，才能慢慢的學(xué)會理智的思考問題，解決問題，不害怕問題。和朋友和睦，和家人和諧，在工作里有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。
3、不會盲目的攀比。俗話說得好，常與同好爭高下，不與傻瓜論短長。你是別人眼里的同好，還是別人眼里的傻瓜，都取決于你自己的行為。在生活里和別人比吃比穿，攀比用車，攀比住房，但是沒有考慮過自己家庭的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是否負(fù)擔(dān)得起，在工作里和別人攀比工資，攀比誰拿的錢多干的活少，這些都是不理智不可取的。我們就算是攀比，也應(yīng)該攀比的是自己的努力程度，為家庭的付出程度，已經(jīng)憑借自己的勞動得來的工資，憑借自己的智慧讓家庭、讓自己的生活變得更好，這些才是我們應(yīng)該攀比的，而不是攀比那些虛無的東西。
4、尊重別人的意見。低情商的人有一個顯著的特征就是不會尊重別人的意見，家人的意見他會覺得是在指手畫腳，老板的意見他會覺得是在干涉自己的生活，朋友的意見他會覺得朋友是出于嫉妒所以才這么說，這種人活在自己的世界里，以自己為中心，絲毫不會尊重別人的意見，所以，要想成為一個情商高的人，有一個重要的一點(diǎn)就是學(xué)會尊重別人的意見，虛心求教，然后接受那些對自己有利的意見。接受別人的意見也不是說明就要全部接受，而是擇優(yōu)選擇，這個就需要根據(jù)自己的情況進(jìn)行判斷了。
5、勇于承認(rèn)自己的錯誤。許多人在生活里、在工作里即使犯了錯仍然是死鴨子嘴硬，堅(jiān)決不承認(rèn)自己的錯誤。但是這種行為會讓別人對你有不好的看法，時間久了就沒有人愿意和你進(jìn)行正常的溝通。而你如果有這種行為，是不是一不小心就會和別人爭吵起來，兩個人越吵越烈，本來只是意見不同的討論，逐漸的兩個人都會忘記本來正在說的是什么，而是一定要說服對方，讓對方聽自己的，有一種自己會獲得勝利的感覺。但是往往都達(dá)不到這個效果，而是溝通演變成了爭吵，爭吵甚至?xí)葑兂扇_相向，這個結(jié)果不是大家想要看到的。
